W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?

HR Business Partner
odpowiedzialność za wydzielony region Polski

HR Business Partner

  • Kategoria - Specjaliści
  • Lokalizacja - Piątek

BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ ZA:

  • Zarządzanie całościową agendą HR, działając jako doradca w sprawach prawa pracy, jako pierwszy punkt kontaktu pracowników, jako ambasador globalnych i lokalnych polityk HR.
  • Wdrażanie i realizację rozwiązań z obszaru HR, wspierających realizację strategicznych celów biznesowych w podległych obszarach.
  • Wspieranie kierowników w procesach HR (rekrutacja, szkolenia, planowanie sukcesji, zarządzanie talentami, rozwiązywanie konfliktów pracowniczych, planowanie zatrudnienia, dbanie o pozytywne środowisko pracy).
  • Wspieranie wewnętrznej komunikacji (zbieranie informacji zwrotnej od pracowników, udział w spotkaniach z pracownikami, planowanie spotkań integracyjnych).
  • Raportowanie i śledzenie wskaźników HR oraz proponowanie rozwiązań naprawczych.
  • Poprawność danych w programach HR (lokalnym i globalnym).

SZUKAMY CIEBIE, JEŚLI …

  • Masz przynajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze HR jako HR Business Partner lub pokrewne.
  • Znasz prawo pracy.
  • Proaktywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów.
  • Masz umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
  • Twoją mocną stroną jest komunikacja i umiejętność wpływania na postawy pracownicze.
  • Lubisz pracę w dynamicznym i zmiennym środowisku.
  • Wierzysz, że każdy jest w stanie przenieść góry, jeśli tylko tego chce.
  • Twoim drugim językiem jest angielski na poziomie komunikatywnym.

OFERUJEMY:

  • Pracę pełną wyzwań i niezależności w pełnym wymiarze godzin.
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w wielu ciekawych I międzynarodowych projektach.
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji (premię roczną, opiekę medyczną, ub. na życie, program kafeteryjny, PPE program).
  • Samochód służbowy z możliwością użytkowania do celów prywatnych.

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.

Aplikuj teraz

Wiecej informacji? Dział HR sh-ne-ce-recruiting@cevalogistics.com