W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?

Kontroler Zapasu

  • Kategoria - Pracownicy Magazynu
  • Lokalizacja - Piła

Zadania na stanowisku pracy:

  • Realizacja procesów przyjęć, wydań i zwrotów w magazynie
  • Raportowanie danych (wskaźniki operacyjne)
  • Zgłaszanie i rozwiązywanie problemów systemowych do działu wsparcia biznesu
  • Obsługa systemów informatycznych w procesie przyjęć (np. FAST)
  • Współpraca z działem logistyki produkcyjnej i działem spedycji
  • Uczestnictwo w usprawnieniach i akcjach korygujących
  • Systemowa kontrola procesów kompletacji
  • Kontrola zapasu i zgodności lokalizacji
  • Inwentaryzacje ciągłe komponentów i wyrobów gotowych

Oczekiwania wobec kandydatów:

  • Wykształcenie średnie
  • Znajomość obsługi programu Excel
  • Doświadczenie w pracy w systemach magazynowych (SAP, Fast)
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Umiejętność określania priorytetów
  • Umiejętność komunikacji

Oferujemy:

  • Samodzielne stanowisko pełne ciekawych wyzwań
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Realną możliwość rozwoju
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
  • Przyjazną atmosferę pracy

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwiskoatcevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.

Aplikuj teraz

Wiecej informacji? Dział HR sh-ne-ce-recruiting@cevalogistics.com