W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?

Operations Manager

OPIS STANOWISKA

• Profesjonalny kontakt z przedstawicielami Klienta w zakresie realizacji zobowiązań kontraktowych
• Zarządzanie komunikacją z Klientem (realizacja spotkań cyklicznych, przygotowywanie materiałów i analiz dotyczących realizowanego serwisu KPI, reklamacji i innych zapytań)
• Koordynacja procesu "change request" (przyjmowanie oraz inicjowanie zmian do kontraktu, w ujęciu operacyjnym i komercyjnym)
• Zapewnienie sprawnego działania podległego magazynu, w tym motywowanie podległego zespołu 
• Dbanie o rozwój kompetencji i umiejętności własnych oraz podległego Zespołu
• Kontrola wykorzystania powierzonego mienia przez zespoły, w tym piecza nad powierzonym sprzętem
• Controlling realizowanego projektu - przygotowywanie analiz oraz proponowanie działań naprawczych, zgodność z założeniami budżetowymi
• Proponowanie działań usprawniających procesy (KAIZEN), wprowadzanie narzędzi LEAN i standardów SCA
• Współpraca z działami centralnymi, m.in. w zakresie rozwoju biznesu, polityk jakości i bezpieczeństwa, LEAN (KAIZEN, 5S)
• Sprawowanie nadzoru nad bezpiecznym funkcjonowaniem magazynu, zapewnienie odpowiednich warunków pracy z zachowaniem zgodności z lokalnymi przepisami BHP oraz Kodeksem Pracy

KOGO SZUKAMY?

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników.
• Znajomość procesów magazynowych, np. dystrybucja, magazynowanie.
• Znajomość języka angielskiego (min B2).
• Znajomość systemu WMS.
• Zdolności organizacyjne.
• Nastawienie na rezultaty.
• Umiejętność pracy pod presją.
• Rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność motywowania innych.

CO OFERUJEMY?

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Samochód służbowy.
• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe.
• Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
• Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwiskoatcevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.