W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?

Talent Acquisition Administrator

  • Kategoria - Specjaliści
  • Lokalizacja - Warszawa

Do zadań wybranej osoby należeć będzie m.in.:
• Wsparcie i realizacja procesów rekrutacyjnych
• Przygotowywanie i publikowanie ofert pracy
• Udział w giełdach i targach pracy
• Udział w projektach employer brandingowych
• Aktywne budowanie bazy potencjalnych kandydatów
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień
• Praca w systemie ATS w ramach prowadzonych projektów
• Współpraca wewnętrzna w zakresie onboardingu nowych pracowników

Oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia lub pokrewne)
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rekrutacji (mile widziane doświadczenie w firmach logistycznych/produkcyjnych)
• Doświadczenie w pracy z wykorzystaniem portali społecznościowych
• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Word, Power Point)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy projektowej
• Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz analityczne
• Dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Karta Multisport współfinansowana przez CEVA
• Przyjazną atmosferę pracy i możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.

Aplikuj teraz

Wiecej informacji? Dział HR sh-ne-ce-recruiting@cevalogistics.com